Recruiting day a Tolmezzo: 71 posti di lavoro in 16 aziende della Carnia

“Il servizio pubblico del lavoro rappresenta uno strumento fondamentale per rispondere in modo concreto alle esigenze delle imprese e dei territori. È una responsabilità sociale che la Regione ha scelto di assumersi con convinzione, rafforzando i Centri per l’impiego e costruendo una collaborazione efficace anche con le agenzie private del lavoro, affinché il sistema nel suo complesso sia in grado di accompagnare la crescita economica e occupazionale del Friuli Venezia Giulia”.

Lo ha affermato l’assessore regionale al Lavoro, Alessia Rosolen, intervenendo oggi alla presentazione del Recruiting day promosso dalla Regione, con il patrocinio del Comune di Tolmezzo e in collaborazione con Carnia Industrial Park e Umana Spa, finalizzato alla selezione di personale per 71 posti di lavoro in 16 aziende del territorio carnico.
Nel suo intervento Rosolen ha sottolineato come, negli anni, nell’area di Tolmezzo e della Carnia sia stato costruito un vero e proprio sistema territoriale capace di mettere in rete scuola, formazione tecnico-professionale, Its, centri di innovazione e imprese, creando opportunità di crescita e occupazione anche in un contesto montano complesso.

“Non è un caso – ha evidenziato l’assessore – se l’Its continua ad avere sede ad Amaro, se qui si sviluppano percorsi di innovazione e ricerca e se il Campus individuato come riferimento nazionale contribuisce a rafforzare una filiera tecnologica e professionale di alto livello. Tutto questo ha consentito alla Carnia di ritagliarsi spazi di sviluppo e specializzazione, diventando un territorio capace di attrarre investimenti, creare occupazione e valorizzare competenze”.

Rosolen ha quindi rimarcato il valore della rete costruita tra istituzioni, sistema produttivo e formazione: “Oggi abbiamo sedici realtà industriali e del terziario, piccole e grandi aziende, che collaborano per individuare le professionalità di cui necessitano. Questo dimostra che le politiche messe in campo dalla Regione negli ultimi anni, insieme al lavoro quotidiano dei servizi pubblici, rappresentano una risposta concreta non solo alle esigenze del mercato del lavoro e delle imprese, ma anche alla tenuta sociale e allo sviluppo delle comunità locali”.
Le aziende partecipanti al Recruiting day sono: Advan srl di Amaro, Albapont Edile di Cervignano del Friuli, Arriva Udine Spa, Autotrasporti D’Agaro & C di Amaro, CarniaFlex di Paluzza, Fantoni Group-Lacon Spa di Villa Santina, Gortani di Amaro, Ieciam 1998 New Generation di Del Negro Oreste di Villa Santina, Marelli Automotive Lighting Italy di Tolmezzo, Metal-Tech di Spilimbergo, Modine Manufacturing Company di Pocenia, Molaro Aldo Serramenti di Tarcento, Primacassa Credito Cooperativo Fvg di Martignacco, Prodigys Technology di Legnano, Prosciuttificio Wolf Sauris di Sauris e Rdm Ovaro Spa di Ovaro.

I profili ricercati riguardano figure professionali molto diversificate nei settori operativo, tecnico e impiegatizio. Le persone interessate possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae entro lunedì 8 giugno 2026 attraverso il link: https://bit.ly/RAFVG2026_RDTolmezzo

Dopo una fase di preselezione delle candidature, i candidati ritenuti maggiormente in linea con i profili richiesti riceveranno, tra il 10 e il 16 giugno, una mail con l’orario del colloquio. Il Recruiting day si svolgerà mercoledì 17 giugno 2026 al Teatro comunale “Luigi Candoni” di Tolmezzo.