Formazione e innovazione per l’occupazione al “Linussio”

Sarà
presto accessibile anche a tutti gli operatori economici la piattaforma “Clic
Lavoro”, con la presentazione degli alunni delle classi quarte e quinte
dell’Isis “Jacopo Linussio” di Tolmezzo che hanno partecipato al “Progetto
Formazione ed Innovazione per l’Occupazione” (“F.I.x.O.”).
Di
ogni studente saranno presentati il “curriculum” e le attività svolte
nell’innovativo percorso didattico ideato per ridurre i tempi d’ingresso nel
mercato del lavoro dei neodiplomati, attraverso interventi volti alla
qualificazione ed al rafforzamento del sistema scolastico, grazie
all’erogazione di servizi di orientamento ed intermediazione tra mondo della
scuola e mondo del lavoro.
Con
il progetto “F.I.x.O.”, l’Isis “Linussio” di Tolmezzo, che si compone di un
Istituto professionale (Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera
e Servizi Commerciali) e di un Istituto Tecnico Economico (Amministrazione
Finanza e Marketing), amplia il proprio intervento a favore del futuro professionale
degli alunni delle classi quinte e di coloro che hanno già conseguito il
diploma. Già oggi, infatti, vari operatori economici del territorio, come
commercialisti, ristoratori, operatori turistici ecc., si rivolgono ai docenti
quando necessitano di giovani da inserire nel mondo del lavoro.
Il
“Progetto Formazione ed Innovazione per l’Occupazione”, promosso e sostenuto
dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’assistenza tecnica di
“Italia Lavoro” e in collaborazione con l’Istituto “Marchetti” di Gemona, mette
a sistema ciò che è previso dalla cosiddetta “Alternanza Scuola Lavoro”,
creando e sviluppando dei percorsi personalizzati che si articolano in varie
attività. Fra queste, si segnala innanzitutto una fase di “Accoglienza”, in cui
l’alunno e il docente approfondiscono le tematiche relative alle prospettive
future (lavoro, Università, corsi post-diploma) ed eventualmente concordano la
scelta dell’impresa presso cui svolgere uno stage.
Sono
poi previste le “Visite aziendali” (che il “Linussio” ha svolto, fra l’altro,
presso un birrificio di Villach, il ristorante “Là di Moret” di Udine, la
Comunità Rinascita di Tolmezzo e in vari studi di dottori commercialisti), in
cui piccoli gruppi di studenti hanno l’opportunità di vivere in prima persona
il clima che si respira nelle realtà aziendali, di conoscere le diverse
mansioni, di porre domande, di ricevere suggerimenti e consigli da parte di
coloro che già operano nel settore.
Il
Progetto è proseguito con una serie di “Incontri”: con esperti esterni, venuti
a scuola ad illustrare come “funziona” l’ambiente lavorativo: le sue criticità
e le caratteristiche che i giovani devono avere per entrarvi più facilmente;
con operatori del Centro per l’Impiego di Tolmezzo, per illustrare ai ragazzi
le tipologie di contratto e offrire un’interessante ed utile simulazione di
colloquio, spiegando loro quali siano le strategie più efficaci da
intraprendere; e, infine, con orientatori del Centro per l’Orientamento di
Gemona, invitati ad illustrare la procedura di compilazione del “curriculum
vitae”, con esempi pratici e colloqui orientativi.
Ciascun
alunno, al termine del percorso, avrà usufruito di sette-otto ore a lui
dedicate, in cui approfondire le regole e i meccanismi di funzionamento del
mercato del lavoro, aprirsi a nuove realtà operative, comprendere meglio quale
possa essere la strada da seguire dopo il percorso scolastico e, infine, per
mettersi in gioco non solo con le competenze acquisite, ma soprattutto dal
punto di vista personale per giungere adeguatamente preparato ad affrontare il
competitivo e complesso mondo del lavoro.

nella foto diplomandi
e diplomati dinanzi al Linussio